возможно частичная компенсация найма жилья, предоставление проживания в жилищном фонде компании (при наличии свободного жилья);
возможность льготного ипотечного кредитования при непрерывном стаже работы в Компании не менее 3 лет;
при приеме на работу осуществляется единовременная выплата в размере 20 000 рублей при обязательстве отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев;
оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
контроль исправности инвентаря, выполнения отданных распоряжений.
ТРЕБОВАНИЯ:
навыки планирования и прогнозирования;
готовность работать в условиях, требующих оперативного принятия решений и четкого соблюдения инструкций;
знание нормативной документации;
требования к опыту работы: не менее 1 года работы по организации перевозок на железнодорожном транспорте при наличии среднего профессионального образования;
требования по образованию: ВО (бакалавриат, специалитет, магистратура) или СПО ( специалист среднего звена): Транспортно-технологические системы и средства; Эксплуатация железных дорог; Подвижной состав железных дорог; Системы обеспечения движения поездов (автоматика и телемеханика); Системы обеспечения движения поездов (телекоммуникационные системы и сети железнодорожного транспорта, радиотехнические системы на железнодорожном транспорте).