Обязанности:
• Организация и контроль операционной деятельности резорта: отель, кафе, благоустройство;
• Управление персоналом: подбор, мотивация, контроль работы, обучение;
• Повышение уровня сервиса и качества обслуживания гостей;
• Оптимизация внутренних процессов, управление бюджетом, контроль расходов;
• Взаимодействие с поставщиками, госорганами и подрядчиками;
• Обеспечение соблюдения стандартов безопасности, санитарных и экологических норм;
• Ведение отчетности и регулярная аналитика по ключевым показателям.
Требования:
• Опыт работы на управленческой должности в сфере гостеприимства, HoReCa, туризм— от 3 лет;
• Навыки стратегического и операционного управления;
• Умение работать с разными подразделениями: клининг, охрана, ресепшн, питание, тех.служба;
• Лидерские качества, стрессоустойчивость, системность
Знание кыргызского и русского языка (английский — приветствуется).
Условия:
• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Возможность профессионального роста, обучения, реализации проектов;
• Достойное вознаграждение. Уровень вознаграждения - устанавливается исходя из конкретного опыта претендента и его профессиональных навыков;
Организаторские навыки
Стратегия управления персоналом
Управление бюджетом
Управление бизнес процессами
Организация и контроль работы персонала
TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН)
Бишкек
до 100000 KGS
ОсОО Золотой компас
Бишкек
до 150000 KGS
ИСИТО(Институт Современных Информационных Технологий в Образовании)
Бишкек
до 200000 KGS