Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

• Организовывать работу по контролю качества медицинской деятельности лечебного учреждения, его подразделений и отдельных специалистов.
• Возглавлять клинико-экспертную комиссию и обеспечивать условия для её эффективной работы.
• Систематически проводить проверку качества, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на клинико-экспертную комиссию.
• Осуществлять контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных результатов обследования и лечения, за проведением экспертизы временной нетрудоспособности.
• Принимать участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов.
• Проводить анализ заболеваемости с утратой нетрудоспособности. Руководить работой по разработке и реализации мероприятий по её снижению.
• Проводить раз в квартал врачебные конференции по вопросам заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности с разбором наиболее характерных ошибок врачей при проведении экспертизы нетрудоспособности.
• Осуществлять взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими организациями и территориальными фондами обязательного медицинского страхования по рассмотрению их исков и претензий.
• Обеспечивать повышение квалификации врачей по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности.
• Рассматривать обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и пригодности.
• Осуществлять контроль за ведением медицинской документации, статистического учёта и отчётности по курируемым разделам работы.

Требования :

• Высшее образование по одной из специальностей: «лечебное дело», «педиатрия», «медико-профилактическое дело» или «стоматология».

  Дополнительное профессиональное образование или профессиональная переподготовка по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье».

  Стаж работы в должности врача-специалиста не менее пяти лет или не менее трёх лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.

  Сертификат (свидетельство об аккредитации) по клинико-экспертной работе.

• предоставление жилья или компенсации за аренду жилого помещения;
• выплаты подъёмного пособия молодым врачам - специалистам трудоустроившимся впервые (100 - 150тыс.руб.);