Программист 1С

Компания SCCAT — молодая и быстро развивающаяся ИТ-команда, работающая с 2022 года. Мы не внедряем шаблонные решения, а создаём и сопровождаем умные информационные системы для бизнеса, включая продукты на платформе 1С. Мы — франчайзи 1С, но не требуем формальной сертификации. Упор на качество, скорость и глубокое понимание автоматизации. Каждый сотрудник у нас — потенциальный партнёр, а не просто исполнитель. SCCAT — это возможность расти и строить ИТ-бизнес вместе.

В связи с расширением команды находимся в поиске программиста 1С, который не боится нестандартных задач и стремится расти вместе с командой. Нам нужен инициативный и технически гибкий специалист, способный мыслить шире типовых решений.

В Ваши основные обязанности будет входить:

• Разработка и доработка конфигурации 1С: участвовать в создании и развитии прикладных решений на базе 1С:Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот и 1C:ERP — подстраивать типовые решения под реальные бизнес-задачи, оптимизировать работу систем, устранять «узкие места» и повышать производительность;

• Создание и поддержание интеграции: разрабатывать надёжные и продуманные интеграционные решения между различными конфигурациями 1С и внешними системами — от CRM и веб-сервисов до специализированных платформ клиентов;

• Взаимодействие с пользователями: общаться напрямую с ключевыми пользователями — уточнять бизнес-потребности, предлагать лучшие варианты реализации, формализовывать требования и готовить грамотные технические задания и решения;

• Участие в проектах на уровне архитектуры: включаться в проекты как разработчик-архитектор, предлагать архитектурные подходы, закладывать грамотную структуру и принимать участие в принятии технических решений;

• Развитие методик и стандартов: не просто писать код, а помогать формировать внутренние стандарты разработки, развивать подходы к доработке типовых конфигураций и вносить свой вклад в техническую культуру команды.

Наши требования:

• Опыт в разработке от 2,5 лет: ориентируетесь в задачах на стыке разработки, архитектуры и оптимизации, умеете не просто «чинить», а проектировать и улучшать системы;

• Знание 1С на уровне программиста: Вы уверенно владеете языком 1С, знаете особенности платформы, умеете работать с типовыми и нетиповыми конфигурациями и готовы разбираться в сложных интеграциях;

• Понимание архитектуры решений: для Вас важно, как система устроена изнутри — умеете видеть логику, структуру, взаимосвязи и закладывать устойчивую основу для будущих изменений;

• Профильное или инженерное образование: высшее техническое образование — как показатель системного мышления и фундаментальных знаний в области ИТ и программирования;

• Инженерный подход и здравый перфекционизм: Вы умеете мыслить системно, ищете не просто «рабочее», а устойчивое, логичное и сопровождаемое решение — без избыточности, но с умом;

• Здоровая «лень» как драйвер эффективности: автоматизируете рутину и предпочитаете не делать одно и то же дважды, если можно сделать удобно и навсегда;

• Технологическая гибкость: не зациклены на одной платформе — интересуетесь смежными технологиями, готовы изучать новое и не боитесь выходить за пределы 1С, если того требует задача;

Условия, которые мы предлагаем:

• Формат работы: полностью удалённый, график 5/2 с гибким началом дня — можно настроить под себя, всё обсуждаем индивидуально;

• Заработная плата: от 180 000 до 250 000 ₽ — белая зарплата от 180 000 ₽ + ежеквартальные бонусы, а также дополнительные выплаты за участие в проектах и продажи внутренних решений;

• Авторские бонусы: если Вы участвовали в разработке внутреннего продукта — получаете регулярные выплаты от его продаж. Мы честно делимся прибылью и поддерживаем вклад каждого: чем значимее участие — тем выше отчисления;

• Рабочее пространство: при необходимости — оплачиваем рабочее место в коворкинге Вашего города;

• Рост и развитие: у нас реально расти — как профессионально, так и по карьерной лестнице. Инициативу поощряем, ваши идеи и предложения по улучшению процессов — не просто выслушаем, а внедрим, если они сработают;

• Отношение и атмосфера: руководство — адекватное и открытое, можно спокойно обратиться с любым вопросом. Внутри — свободная, неформальная среда;

• Команда: сильные специалисты, живая коммуникация, уважение к профессионализму и желание делать крутые вещи вместе.

Присоединяйтесь в нашу команду, мы предлагаем рабочую среду, где вы сможете раскрыть свой потенциал, работать с профессионалами и стать частью по-настоящему перспективной команды!