Менеджер прямых продаж

Обязанности:

• Взаимодействие с клиентами
• Посещение предприятий
• Телефонные переговоры
• Работа с клиентами (юридические лица) по продаже и сервисному ремонту электро, бензо - инструмента:
• Ведение продаж осуществляется через обработку входящих заявок от клиентов
• Прямое взаимодействие с заказчиками по коммерческим и техническим вопросам
• Работа в CRM системе по правилам работы компании (обучение предоставляется)

Требования:

• Честный, порядочный, вежливый и открытый человек, которому можно доверять
• Быстрая обучаемость
• Инициативность, коммуникабельность и умение работать в команде
• Мотивация к работе. Максимальное неравнодушие к бизнес-процессам компании и своим результатам: постоянный поиск эффективных решений, направленных на оптимизацию процессов в компании и на собственный результат в продажах
• Готовность к редким командировкам
• Максимальная клиентоориентированность: интересы наших клиентов для нас превыше всего
• Навык телефонных переговоров, грамотная и поставленная речь
• Умение вести деловую переписку
• Навык презентации оборудования и возможностей компании
• Культура делового общения: электронные письма (умение составлять письма и без ошибок) и телефонные переговоры (вежливость и клиентоориентированность).

Будет плюсом:

• Высшее или средне-специальное техническое образование
• Если у Вас есть опыт работы в продажах, закупках, Вы-идеальный кандидат. Будет легче начинать получать результаты от совместной работы
• Если у вас есть опыт инженера, механика, технолога, мастера, электрика, автослесаря и желание познать ПРОДАЖИ, Вы - идеальный кандидат (рассмотрим без опыта и обучим)
• Знание 1C - приветствуется.
• Знание MS Office - Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Молодой и дружный коллектив.
• Оклад 70'000 руб. на руки на испытательный срок 3 мес. После испытательного срока ЗП выплачивается по формуле 50'000 + Бонус с продаж и варьируется от 50 до 150 тыс. руб. и более на руки. Зависит от командных и персональных продаж.
• Возможность карьерного роста.
• 8-часовой рабочий день.
• Мобильный телефон и бесплатная мобильная связь по рабочим вопросам.
• Постоянное обучение по продуктам.
• Топливная карта (за счет компании).
• Проведение корпоративных развлекательных мероприятий: День Рождения Компании, День Семьи, Новый Год.
• Проведение досуга (teambuilding) за счет компании: квизы, пейнтбол и др.