Правовая оценка и анализ ЛНА (ПВТР, должностные инструкции, положения, регламенты, правила и т.п.) на соответствие законодательству РФ.
Юридическая поддержка кадровой службы – помощь в разрешении спорных ситуаций, нетиповых кейсов, консультации и т.п.
Разработка проектов кадровых документов, в том числе типовых/нетиповых форм, актуализация форм документов с учетом судебной практики и изменений законодательства РФ.
Осуществление мониторинга изменений действующего законодательства РФ, а также анализ и обобщение практики применения и толкования действующего законодательства РФ по трудовому праву.
Контроль соблюдения компаниями внутренних, а также законодательных требований в области трудового права.
Участие в судебных разбирательствах по трудовым спорам.
Прохождение проверок контролирующих органов в области трудового права (ГИТ, Прокуратура).
Подготовка правовых заключений, а также выполнение иных поручений руководителя в области трудового права.
Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы юристом в аналогичной должности (с аналогичным функционалом) от 1 до 3-х лет;
Знание ГК РФ, ТК РФ, судебной практики по трудовым спорам;
Будет преимуществом опыт разрешениятрудовых споров в судах;
Юридическая грамотность в изложении своей профессиональной позиции, составлении процессуальных документов;
Ответственность, внимательность к деталям.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Способность быстро реагировать на изменение ситуации.
Умение работать с большим объёмом информации.
Нацеленность на качество работы и практический результат.
Условия:
Оформление по трудовому договору.
«Белая» заработная плата.
Испытательный срок 3 месяца.
Работа в офисе работодателя по графику 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00.
Удобное расположение офиса в пешей доступности от метро.