Менеджер по развитию продаж

Ведем набор сотрудников в активно развивающуюся компанию. Требуются менеджеры в Московский и Ногинский филиал.

Обязанности:

• Проработка и активное развитие клиентской базы по товарному направлению («теплая и холодная» база);
• Поиск новых клиентов, новых каналов сбыта;
• Ведение деловых переговоров с потенциальными клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Прием и обработка заказов клиентов, заключение договоров поставки, выставление счетов и актов сверок по запросу клиентов;
• Контроль поставок, платежей;
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;
• Взаимодействие с другими отделами компании (отдел закупок, маркетинг, склад, логистика);
• Формирование отчетности по итогам работы.

• Опыт работы в В2В и В2С сегментах;
• Знание рынка ККТ (контрольно-кассовой техники), торгово-розничного оборудования, 54-ФЗ и маркировки;
• Обязателен опыт продаж ККТ (Меркурий, Атол, Эвотор и др.), периферийного оборудования;
• Опыт продажи данного оборудования в сетевые магазины и B2B клиентам будет преимуществом;
• Опыт личных активных продаж по «холодным» и «теплым» базам;
• Опыт ведение переговоров с ЛПР различного уровня;
• Профессиональное владение техникой продаж;
• Умение ориентироваться в широком ассортименте продукции;
• Нацеленность на результат;
• Умение убеждать, умение работать в команде;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• Дисциплинированность, обучаемость, ответственность, инициативность, умение грамотно общаться с клиентами.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Стабильная заработная плата;
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Испытательный срок 1 - 3 месяца.
• Заработная плата от 120 000 руб. (Оклад 70 000 – 80 000 руб. по результатам собеседования + бонусы от личных продаж + дополнительная мотивация).