Разнорабочий

Вакансия открыта в компании, реализующей современный, экологичный и социально-значимый транспортный проект на территории Санкт-Петербурга – трамвайная линия «Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением. Для линии приобретено 22 трехсекционных вагона двустороннего движения 71-932 «Невский».

Обязанности:

• Чистить, окрашивать и проводить техническое обслуживание зданий, территорий и объектов, а также осуществлять простой ремонт;
• Замена неисправных предметов, таких как электрические лампочки;
• Ремонт и окраска внутренних помещений и наружных поверхностей, включая стены, потолки и ограды;
• Проведение мелкого ремонта арматуры, зданий, оборудования и заграждений;
• Выполнять подсобные и вспомогательные работы в зданиях и кладовых, на складах и улицах;
• Убирать территорию, подъездную дорогу, собирать мусор из офисных и производственных помещений;
• Подготавливать грузы к погрузке-выгрузке, проверять целостность грузов, переноска грузов;
• Очищать урны от мусора, проводить их дезинфекцию и устанавливать на место;
• Помощь специалистам в чистке и мойке инвентаря и инструментов;
• Помощь в устранении поломок оборудования в пределах своей компетенции;
• Отслеживание ситуации по возможным поломкам оборудования и другим возможным проблемным моментам.
• Поддержание норм безопасности на предприятии.

Требования:

• Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
• Умение пользоваться инструментами;
• Трудолюбие, исполнительность, способность работать в команде.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Пятидневный график работы с 09-00 до 17-45, в пятницу до 16:30;
• Постоянное место работы будет расположено в трамвайном депо, п. Шушары;
• Корпоративная развозка до Депо или компенсация проезда;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовая связь, скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, подарки для детей сотрудников.;
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративная библиотека.