Менеджер по подбору персонала

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Развитые коммуникативные навыки.

В зоне Вашей ответственности будет:

• Подбор персонала согласно плану подбора (5 -7 вакансий);
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Участие в адаптации персонала.

Что мы предлагаем:

• Заработную плату по договоренности.
• Режим работы: 5/2, с 08.30 до 17.00, выходные суббота, воскресенье.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Возможность профессионального развития.
• Комфортный офис в центре Смоленска.
• Чай, кофе - приятный бонус от Компании!