SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 650 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.
Мы активно развиваем наш продукт и находимся в поиске Node.JS-разработчика в команду Sportsbook.
Чем предстоит заниматься:
разработкой web-приложений с использованием NestJS, Postgres, RabbitMQ, Kafka, ClickHouse, GO
решением интересных и нестандартных задач;
работой с highload проектом;
работой с микросервисной архитектурой.
В задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками.
Мы ждем коллег, которые:
имеют опыт работы в веб-разработке от 2-х лет Node.JS;
имеют опыт разработки продуктов Sportsbook;
понимают и умеют применять принципы ООП;
знают реляционные базы данных: PostgreSQL/MySQL;
имеют реальный опыт работы с системами контроля версий (GIT).
Дополнительным плюсом будет наличие опыта в:
GO; front-end фреймворках: Angular, Vue, React (любой из перечисленных);
разработке асинхронных приложений (принципы асинхронного программирования и того, как работает event-loop);
брокерах сообщений: RabbitMQ, Kafka;
распределенных блокировках: Zookeeper;
микросервисной архитектуре;
высоконагруженных, распределенных приложениях;
контейнеризации приложений и принципах CI/DI.
Мы предлагаем:
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство (юридическое лицо Сербии);
гибкое начало рабочего дня, нормированную 40-часовую неделю, график 5/2;
комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу;
3 оплачиваемых sick days в год;
занятия сербским языком в офисе со скидкой;
доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
пятничные обеды из лучших ресторанов города, а также всегда на офисной кухне свежий чай, бодрящий кофе, снеки, фрукты и другие вкусные перекусы;
тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:
1. Письменное тестирование в онлайн формате.
2. Интервью с HR-менеджером и с руководителем отдела.
Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!