HR-менеджер

Мы компания “Техноспэйс” — лидер в России по продажам мотозапчастей от ключевых брендов.

• Мы на рынке уже 12 лет и уверенно движемся вперёд каждый день.

• Сейчас у нас 20 сотрудников и большие амбиции на ближайший год — усиление HR-функции и рост команды.

• Оборот компании в год 400+ млн.

Если Вы:

• С опытом в HR от 3-х лет

• Способны выстроить с нуля системный HR-блок в компании

• Умеете слышать, видеть, чувствовать команду

• Умеете работать автономно и внедрять изменения

• У вас есть примеры разработанных ранее HR-документов

то Вам - к нам!

Работая у нас, у Вас будет:

• Оформление по ТК РФ;

• Полностью удаленный формат работы;

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможен сдвиг времени);

• Оплачиваемая стажировка - 1 неделя;

• Заработная плата: На испытательном сроке 2 мес: 70 000 – 90 000 ₽; после: 80 000 – 100 000 ₽. Итоговая сумма по результатам финального интервью.

• 28 календарных дней отпуска;

• Возможность влиять на результат компании и способствовать её росту и развитию

Задачи:

• Повышение лояльности сотрудников и улучшение внутреннего климата;

• Осуществление подбора сотрудников по всем этапам (найм 1–2 сотрудников в месяц);

• Разработка документооборота HR:формирование профилей, должностных инструкций, адаптаций, мотиваций по всем должностям;

• Ведение регулярной отчетности (воронки найма, задачи по спринтам);

• Аудит текущей ситуации и формирование плана развития HR-функции;

Мы ищем не просто HR-специалиста, а человека, которому интересно строить и менять компанию к лучшему.

Откликайтесь на вакансию и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!