Главный бухгалтер маркетплейс

Основные обязанности:

• Ведёте бухгалтерский учёт группы компаний на упрощённой системе налогообложения (УСН) + ОСН + ВЭД, ведёте расчёт налогов и сдачу отчётности (1 ИП + 1 ОСН с ндс) + 2 ООО нулевые
• Контролируете поступающие платежи, ведёте календарь платежей и обрабатываете реестр счетов на оплату.
• Взаимодействуйте с банковскими структурами по вопросам кредитных обязательств, платежей, подготовки требуемой документации
• Формирование и ведение управленческой отчетности
• Проводите мониторинг законодательства, выявляете налоговые риски и сообщаете руководству обо всех значимых изменениях.
• Взаимодействуете с налоговыми органами, проходите проверки и готовите документацию.
• Работа по контролю первичной документации, включая ВЭД
• Ведение кадрового учета, зарплатных табелей, и обеспечение выплат
• Выгрузка и формирование отчетов с маркет плейсов и синхронизация их с управленческими отчетами (Яндекс, Озон, ВБ)

Наш идеальный кандидат обладает такими качествами:

• Высшим финансовым образованием и продвинутым уровнем владения ПК (Excel, CRM системы).
• Прекрасно ориентируется в особенностях торговли на популярных маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и другие).
• Имеет богатый опыт работы с финансовой отчетностью и документооборотом.
• Знает тонкости бухгалтерского, налогового и кадрового учета, законодательство и гражданско-правовые нормы.
• Легко адаптируется к сложившимся условиям и принимает взвешенные решения в нестандартных ситуациях.
• Обладает развитыми коммуникативными навыками и стрессоустойчивостью.

Преимущества работы у нас:

• Достойная заработная плата, выплачиваемая своевременно, два раза в месяц.
• Своевременный отпуск
• Работа удаленно
• Привлекательные бонусы и регулярные премии по итогам эффективной работы.
• Доступны различные форматы занятости, позволяющие сочетать работу и личную жизнь.
• Хороший старт для дальнейшего карьерного роста и постоянного профессионального развития.

Этапы пути в компанию:

1. Первый этап отбора — встреча с HR-специалистом и с руководителем компании.
2. Тестовый период — 1 неделя, которая необходима, чтобы понять, что мы подходим друг другу. При успешном прохождении тестовая неделя оплачивается, и мы продолжаем сотрудничество.