Оператор на штамповочных машинах. Штамповщик.

АО «Завод Красная Этна» крупнейшее производство крепёжных изделий для автомобильной промышленности, строительного и мебельного производства. Мы уже более 125 лет работаем с гигантами автомобильной промышленности, среди который Автоваз, Камаз, Соллерс Авто, ГАЗ, УАЗ, Ликинский автозавод и многие другие.

Сейчас у нас открыта вакансия "Штамповщик". Штамповщик-специалист, который выполняет операции по штамповке, то есть обработке металлических деталей или листов путём нанесения на них давления и формования в специальных прессах или штамповочных машинах.

Если у вас есть желание или опыт работы на станках, то готовы будем научить вас этой профессии.

Обязанности:

• Настройка оборудования. Специалист настраивает прессы и другое оборудование для обработки заготовок в соответствии с требуемыми спецификациями.
• Производство деталей. Приводит в действие пресс, применяя давление к металлической заготовке, чтобы она приняла форму штампа.
• Настройка оборудования. Регулировка станков и инструментов перед началом работы.
• Контроль качества. Осуществляет визуальный контроль произведённых деталей с помощью инструментов измерения, чтобы убедиться в их соответствии требованиям по размерам и форме.
• Обслуживание оборудования. Регулярный уход и настройка станков для их бесперебойной работы.

• Опыт работы штамповщиком, как преимущество
• Штамповщик должен знать устройство и принцип работы штамповочного оборудования,
• иметь навыки настройки штампов и контроля качества готовой продукции.
• технический склад ума
• ответственность, внимательность

• работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы 5/2 7:00-15:45; Переработки оплачиваются по повышенному критерию.
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• компенсацию питания из расчета 150 рублей с чека;
• бесплатную фирменную спецодежду и обувь по сезону;
• подарки на день рождение, премии к юбилею и к праздникам.
• премию по итогам работы за год (13 зарплату).
• парковочное место на стоянке завода
• частичная компенсация оплаты за детское дошкольное учреждение.
• частичная оплата летнего оздоровительного отдыха для детей сотрудников.
• материальная помощь.