Android-разработчик

Привет! Это e-legion - одна из крупнейших студий разработки мобильных приложений на заказ в России. За 18 лет мы разработали более 200 приложений для 70 компаний, но больше всего мы гордимся нашей командой, в окружении которой ты будешь видеть свой постоянный рост и развитие!

Факты о нас:

• аккредитованная IT-компания;
• входим в тройку лучших разработчиков мобильных приложений в стране;
• работали с Tele2, Пятёрочка, Burger King, Альфа-Инвестиции, Тинькофф и Яндекс;
• ежегодно получаем награды Золотое приложение, Рейтинг Рунета и Tagline Awards;
• снимаем подкасты, организовываем конференции и развиваем IT-сообщество.

Сейчас мы в поисках Android-разработчика, который усилит нашу команду на крупном телеком-проекте.

Чем будем заниматься:

• писать чистый и качественный код;

• выстраивать архитектуру приложений;

• создавать анимации;

• создавать кастомные UI-элементы;

• писать Unit-тесты;

• участвовать в Code Review;

• планировать организацию процесса разработки;

• участвовать в анализе требований, изучении новых технологий и повышении уровня собственных знаний.

Необходимые навыки:

• Разработка на Kotlin;
• Опыт проведения code review;
• Опыт написания Unit тестов;
• Понимание жизненного цикла компонентов приложения;
• Реализация кастомных View, App Widget, Unit тестов, A\B тестирования, Remote Config;
• Хорошие знания Clean Architecture, Kotlin Coroutines, RxJava2, Retrofit, OkHttp,VCS (Git), REST API;
• Опыт работы с системами аналитики, Charles Proxy, Jira, Koin и Dagger;
• Навык поиска и исправления ошибок в коде приложения;
• Умение оценивать сроки выполнения задач;
• Работа строго на территории РФ (это требование нашего заказчика).

Мы рады предложить:

• гибкий график работы (начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00);
• официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• гибрид (периодичность посещения офиса по выбору сотрудника,офис в г. Санкт-Петербург, 15 минут ходьбы от ст.м. Старая Деревня) или полностью удалённая работа;
• корпоративный ДМС;
• компенсацию расходов на спорт, обучение, курсы иностранных языков;
• предоставление рабочей техники;
• подарки сотрудникам на праздники и дни рождения;
• яркие корпоративные мероприятия: от ламповых просмотров фильмов в офисе с горячей пиццей, до масштабных выездов за город.