Менеджер по работе с клиентами (без поиска) / помощник менеджера по продажам

В связи с активным развитием приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ.

БРОК-ИНВЕСТ-СЕРВИС – является российским производителем стальных электросварных труб. Компания имеет собственные автоматизированные линии продольной и поперечной резки рулонной стали. Федеральный поставщик черного металлопроката с развитой сетью современных складских комплексов и собственным производством. ЛИДЕР РОССИЙСКОГО РЫНКА МЕТАЛЛОПРОКАТА. Компания входит в десятку крупнейших аккредитованных металлотрейдеров России.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ У НАС ЗАНИМАТЬСЯ:

• документооборот: оформление, подписание договоров / протоколов разногласий к договорам,
• отправка клиентам и получение оригиналов документов;
• подписание отгрузочных документов;
• отправка документов клиентам и контроль получения;
• подписание спецификаций, актов сверки с клиентами, отправка сертификатов; - оформление служебок на отгрузку по доверенности;
• взаимодействие с другими подразделениями компании - бухгалтерия, производство, закупки, юр. отдел и т.д.
• работа в корпоративной программе (АСУ БИС; 1С:СRM);
• оформление доставок и распоряжений на отгрузку (самовывозы);
• создание/заполнение карт клиента;
• формирование многопозиционных счетов.
• осуществляет курьерскую и почтовую доставку писем и иных документов;
• обеспечение жизнедеятельности офиса: (закупка и снабжение сотрудников необходимой канцелярией; мебель; вода и т.д.)
• ведение реестров: договоры предоплаты, отсрочки; транзитные поставки.

НАМ ВАЖНЫ:

• желание зарабатывать;
• высшее образование (можно неполное);
• опыт работы в аналогичной должности будет плюсом;
• мы рассматриваем кандидатов без опыта, главное для нас – это твоя готовность и желание расти и развиваться и быть ориентированным на конечный результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- современный офис по адресу: г. Казань, ул. Декабристов д. 133;

- полностью белую заработную плату – 80000 руб. до вычета налога;

- выплаты без задержек 2 раза в месяц;

- программу адаптации и наставничества для новых сотрудников;

- отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста (большинство наших руководителей выросли из рядовых сотрудников);

- развитую корпоративную культуру, корпоративы, стратегические сессии, тимбилдинги, тренинги;

- ДМС после 6 мес. работы;

- график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;

- оформление согласно ТК РФ с первого дня, соц. пакет: отпуск, больничные.

ЦЕНИМ КАЖДОГО СОТРУДНИКА! ПРЕДЛАГАЕМ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ ДРУЖНОЙ КОМАНДЫ!