Начальник производственно-технического отдела

Организовывать разработку основных технико-экономических показателей для
расчета выработанной и отпущенной электрической и тепловой энергии.

Контролировать готовность агрегатов к работе, удельного расхода условного топлива на отпущенную электрическую и тепловую энергию , другие технические данные для включения их в производственную программу электростанции.

Организовывать расчет технико-экономических показателей работы оборудования поагрегатно, с учетом плановых заданий и графиков ремонтов.

Организовывать исполнение производственной программы по выработке электроэнергии и теплоэнергии, с выявлением и анализом причин отклонений.

Организовывать соблюдение норм расхода энергоресурсов, согласно утвержденных
показателей с выявлением и анализом причин отклонений.

Организовывать достоверный учет и объективный анализ нарушений в работе
энергооборудования.

Организовывать формирование бюджета ЗС ТЭЦ на предстоящие периоды.

Организовывать теплотехнические испытания основного оборудования станции.

Отвечать за соблюдением нормативных актов.

Отвечать за подчиненный персонал.

Отвечать за отчетность во внешние регулирующие и контролирующие органы.

Отвечать за применение цифровых технологий.

Отвечать за постоянное улучшение энергоэффективности.

Высшее образование в сфере "Энергетика, теплотехника".

Готовность обучаться и развиваться.

Организованность, ответственный подход к работе.

Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, единоразовая выплата для демобилизованных из РА РФ в размере 21 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.

Удобный график работы: сменный.

Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.

Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые.

Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Что еще вы получите:

Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.

Возможность получить высшее образование за счет работодателя.

Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.

Льготные условия для получения стажа.

Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.