Заместитель директора по корпоративным отношениям

Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер в производстве пищевой продукции. В связи с ростом мощностей в Компании открыта позиция Заместителя директора по корпоративным отношениям.

Если у вас есть желание стать частью перспективной динамично развивающейся команды и есть необходимые для этого компетенции, будем рады познакомиться!

Обязанности:

• ​​​​​аудит существующих алгоритмов деятельности и бизнес-процессов, выявление отклонений, разработка предложений по устранению ошибок;
• разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов (написание инструкций, регламентов и других необходимых нормативных документов);
• подготовка и заведение в системе электронного документооборота необходимых форм документооборота, а также разработка методологии их заполнения;
• контроль соответствия штатной численности сотрудников структурных подразделений утвержденным нормативам (потребностям предприятия), внесение и согласование изменений при необходимости;
• оценка рынка труда на предмет соответствия и привлекательности существующих в компании компенсаций и льгот для персонала;
• оценка эффективности существующих систем премирования персонала, разработка и внедрение при необходимости;
• участие в совещаниях, подготовка материалов для совещаний при необходимости;
• сохранение отчетной документации.

Требования:

• высшее образование;
• опыт разработки нормативной документации будет являться преимуществом;
• опыт работы в направлении социальных компенсаций и льгот обязателен;
• ответственность, внимательность к деталям.

Условия:​​​​​​​

• место работы особая экономическая зона г. Узловая;
• график работы 5/2 с 08:00 до 19:00;
• доставка на работу транспортом предприятия;
• бесплатное питание;
• пакет компенсаций и льгот, предусмотренным коллективным договором;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата;
• возможность участия в проектной деятельности;
• возможность профессионального и карьерного развития внутри Холдинга.