Главный инженер проекта (ГИП)

Экодевелопер «Природа» — строим будущее с заботой о природе и людях.️

Мы — честный и надежный застройщик, создающий дома из экологичных и долговечных материалов. Строим один раз, но качественно, чтобы вы могли жить комфортно, безопасно и с удовольствием.

Вокруг наших жилых комплексов — развитая инфраструктура: школы, детские сады, спортивные и детские площадки, магазины, аптеки и пункты выдачи. Мы создаём «Город в городе», где всё необходимое для комфортной жизни — в шаговой доступности.

Наши объекты — это не просто современные жилые комплексы, но и важные элементы городской среды. В настоящее время мы активно вовлечены в строительство «Лукодрома» — ключевого муниципального объекта, который станет настоящей гордостью нашего города и важным шагом в развитии спорта и активного образа жизни для всех жителей.

Присоединяйтесь к команде, которая строит не просто дома, а будущее — вместе с природой и людьми.

Обязанности:

• Организация проектных работ, разработки и согласования технических заданий, проектной, рабочей документации объектов;
• Руководство проектной группой при разработке проектной и рабочей документации для капитального ремонта и реконструкции объектов;
• Согласование проектных решений и рабочей документации в инспектирующих органах, в том числе государственной экспертизе;
• Осуществление технического руководства проектными работами;
• Составление планов — графиков выполнения проектных работ и выпуска разработанной проектной документации;
• Формирование задания для субподрядных организаций на выполнение поручаемых им работ, и обеспечение этих организаций необходимыми исходными данными для проектирования.
• Участие в разработке проектных решений и разделов.

Требования:

• Высшее профильное (инженерно-строительное) образование;

• Опыт аналогичной работы в строительной компании от 5 лет;

• Опыт согласования и прохождения экспертиз проектной документации;
• Гибкость мышления.

• Удаленный формат работы
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Подарки детям к праздникам и сотрудникам ко Дню рождения;
• Ежегодный плановый отпуск, чтобы избежать выгорания.