Ведущий архитектор мастер-плана (удаленный формат работы)

Компания «Имена» проектирует и строит дома в регионах Центральной России с 2003 года.

«Имена» - девелоперская компания полного цикла, мы занимаемся проектированием, строительством и управлением. Сейчас мы успешно развиваем проекты в Туле и Курске, (занимая первые места в ТОП ЖК этих регионов), реализуем стратегию присутствия в других городах РФ.

Наш главный ресурс - вдохновение, смысл нашей работы – люди.

Мы расширяемся, открываем новые направления и сейчас ищем в команду ведущего архитектора мастер-плана.

Чем нужно будет заниматься:

• проведением всестороннего Градостроительного анализа территории и формированием в единый документ результатов с выводами;

• подготовкой Мастер-планов территорий, в т.ч. внесением продуктовых предложений, актуальных для данного этапа проекта;

• участием в сопровождении разработки град документации, выполняемой внешними подрядчиками;

• ведением внутренней град базы по городам присутствия, созданием принципов компании на основе анализа актуальных практик по градостроительству.

Вы нам подходите, если:

• вы отлично ориентируетесь в действующих град нормативах и сможете проводить оценку град потенциала в самых разных регионах РФ;

• имеете навыки комплексного мастер-планирования территорий либо опыт в концептуальном проектировании;

• сочетаете в себе способность к системному анализу и много вариантному

  проектированию. Понимаете, что хороший мастер-план - это база качественного продукта;

• у вас высокий уровень умения подготовки качественных презентационных материалов и работы в AutoCAD и Microsoft Office (Excel), умение работать в SketchUp или Civil 3D, а также в любом редакторе для расчетов инсоляции;

• вы имеете опыт аналогичной работы от 3-х лет, обладаете высоким уровнем самостоятельности в работе.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;

• пятидневная рабочая неделя в удаленном формате с 09:00 до 18:00 (час обеденного перерыва);

• возможно варьировать начало и окончание рабочего дня по согласованию с руководителем;

• предоставление всей необходимой техники для продуктивной работы;

• интересные разносторонние задачи и проекты;

• компенсация затрат на обучение по повышению квалификации за счет компании;
• поездки в другие регионы для развития и опыта.