Руководитель отдела по работе с персоналом в сфере общественного питания

Мы, динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания, ищем талантливого и опытного Руководителя отдела по работе с персоналом для управления и оптимизации HR-процессов.

Обязанности:

- Участие в подборе персонала (при необходимости).

- Руководство отделом (1 человек в подчинении).

- Автоматизация HR-процессов и отслеживание ключевых метрик (текучесть, скорость подбора, удовлетворённость, качество найма).

- Проведение тренингов и командообразующих мероприятий.

- Разработка и реализация планов по снижению текучести персонала.

- Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

- Опыт работы в HR в сфере общественного питания или смежных областях.

- Знание современных методов подбора и оценки персонала.

- Умение работать с метриками и анализировать данные.

- Навыки организации мероприятий и тренингов.

- Высокие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Условия:

- Конкурентоспособную заработную плату.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

- Участие в интересных проектах и корпоративных мероприятиях.

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей команды, отправьте ваше резюме на почту или в сообщениях на номер (Telegram, WhatsApp) с темой "Руководитель отдела по работе с персоналом".

Мы ждем именно вас!