Старший мастер/мастер КАиТ

Обязанности:

• Выполнять функции руководителя и ответственного исполнителя работ по направлению комплексная автоматизация и телемеханика
• Осуществлять руководство слесарями КИП согласно установленным правилам, технологическим регламентом, инструкциями по безопасной эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования
• Осуществлять наладку технических средств
• И другие обязанности по должностной инструкции

• Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
• Односменный режим работы, в соответствии с производственным графиком работы по вахтовому методу;
• место фактического проживания: Не имеет значения;
• умение грамотно излагать свои мысли;
• навыки работы в условиях многозадачности;
• способность быстро реагировать на сложившуюся ситуацию;
• способность контролировать свой эмоциональный настрой;
• наличие активной жизненной позиции;
• умение работать с людьми и находить подход к каждому члену коллектива;
• хороший уровень обучаемости;
• готовность работать во внеурочное время.
• Условия: Работа на газовом промысле Ковыктинского газоконденсатного месторождения (опасный производственный объект). Иркутская область;
• Межрегиональный / внутрирегиональный вахтовый метод работы.
• Для межрегиональной вахты: доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организованно: - от аэропорта базового города (г. Москва, г. Новосибирск, г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Омск, г. Уфа, г. Оренбург) до месторождения - авиационным транспортом.
• Рабочие смены вахты составляют 28-31 день (в соответствии с графиком работы), межвахтовый отдых 28-31 дней. Доставка до места работы авиатранспортом. Время в пути идет в счет оплаты труда (оплачивается по среднему).
• Размещение в общежитии (в вахтово-жилищном комплексе).
• Оплата производится по графику работы. 1 рабочая смена = 11 часов (зарплата = 164 часов). Общая потери ЗП при трудоустройстве: Первый месяц работы без премии - ЗП за 164 часов составляет = 54 т.р., 2-3 месяц работы без баллов - ЗП за 164 часов составляет = 71 - 81т.р., 4-5 месяц работы без баллов - ЗП за 164 часов составляет = 79 - 91 т.р., 6 месяц работы с баллами и в последующем - ЗП за 164 часов составляет = 96 - 140 т.р. В 28(31) рабочем дне - 308 (341) часов. Оплата производиться фактически за отработанные часы в месяц. Отпуск без вредности - 36 дней (дополнительно начисляется единовременная стимулирующая выплата к отпуску при отработке более 6 месяцев). Каждый год ЗП повышается с учетом инфляции.
• Социально-бытовые стимуляции работников: 1. Премия к 8 марта/23 февраля; 2. Премия ко Дню работников газовой и нефтяной промышленности.; 3. Единовременная стимулирующая выплата к отпуску; 4. 13-я - среднемесячная заработная плата (выплачивается за отработанный календарный год).