Ведущий инженер техгруппы (г. Обь)

Приглашаем на вакансию: Ведущий инженер тех. группы Обского РЭС Филиала АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

• Ведение (своевременное оформление и корректировка) технической документации.
• Выполнение схем включения новых и реконструкции действующих электроустановок (однолинейные схемы ТП-6-10/0,4 кВ; поопорные схемы ВЛ-10/0,4 кВ и т.п.).
• Присвоение диспетчерских наименований вновь вводимым энергообъектам.
• Ведение работ по паспортизации энергообъектов, ведение базы данных, структуры, топологии сети и учета состояния оборудования, своевременное внесение изменений в ПК 1С (ERP) и 1С (КЭО).
• Оформление актов технического освидетельствования электрических сетей, технических заключений по результатам обследования технического состояния строительных конструкций ВЛ-0,4-10 кВ и трансформаторных подстанций.
• Составление проектов годовых планов-графиков технического обслуживания и ремонта электроустановок, зданий и сооружений района электрических сетей.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное или высшее.
• Опыт работы в сфере электроэнергетики приветствуется.
• Владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя (умение работать в ПК: Visio, NanoCad, Модус, Word, Excel).

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Дополнительное премирование по результатам работы.
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.