Байер / Закупщик по работе с Китаем

ГИБРИДНЫЙ формат работы.

Требуется закупщик с опытом для долгосрочного сотрудничества.

Кто мы? RideUP – это молодая компания, стремящиеся занять лидирующие позиции в отдельно взятом направлении. Работаем в нише спортивных товаров. За 3 года работы стали лидерами в отдельных крупных товарных категориях. Не хотим останавливаться на достигнутом, планируем и осуществляем на практике ежегодный кратный рост. Скучно не будет)) Начали серьезно конкурировать с известными крупными сетями и брендами. Нацелены на создание качественного и доступного продукта, который приносит пользу людям.

Компания работает в одной нише, свои бренды и свои производства. Не занимаемся перепродажей всего подряд. Не гонимся за количеством SKU, максимально глубоко прорабатываем свои позиции - качество, а не количество!

Обязанности:

• Общение с фабриками КНР (Китай). Ведение переговоров. Согласование условий, размещение, контроль и ведение заказа с учетом производственного цикла.
• Анализ сезонности, продаж и остатков товара. Своевременный заказ товара с учетом цикла производства для избежания аут-оф стока.
• Подготовка Тех. задания для фабрик. Формирование ассортиментной матрицы.
• Перманентные доработки продукта и упаковки. Исправление недочетов.
• Контроль сроков производства и доставки товара. Ежедневное поддержание связи с фабриками и транспортной компанией.
• Общение с транспортной компанией по срокам и качеству доставки товара. Выбор оптимального способа доставки в зависимости от параметров товара.
• Учет всех стадий движения товара от изготовления образца и согласования заказа, до получения товара на наш склад в Москве.
• Ведение себестоимости товара с учетом курсовых колебании.
• Командировки в Китай 2-3 раза в год. Встреча и переговоры с китайскими партнерами в Москве.
• Наработка системы учета заказанных товаров. Постепенное построение отдела закупок.

• Опыт работы с Китаем от 1 года.
• EXCEL и Гугл-таблицы на хорошем уровне (ВПР, Сводные таблицы)
• Желателен опыт работы с сервисами аналитики (предпочтительно MPstats - аналитика по нише и т.д.)
• Понимание базовых функций программы Мой склад
• Инициативность и желание расти в ответственности и зарплате. Вы будете первым человеком в отделе закупок - возможность быстро и сильно вырасти в должности.

+ будет если в сопроводительном письме укажите свои реальные кейсы которые Вы сможете подтвердить по Вашим достижениям. Это сильно ускорит принятие решения с нашей стороны. Знание китайского языка будет огромным плюсом для вас, но не решающим фактором.

• Гибридный формат работы. (2-3 первых месяца по графику 3/2 с 10-18, по мере роста понимания специфики работы компании будет сокращение очных рабочих дней до минимального количества)
• Удобный, современный и просторный офис в 1 минуте от метро Волгоградский проспект. Рабочий компьютер, чай, кофе и т.п.
• Коллектив молодой ( до 30 лет) и небольшой по численности.
• Возможно обучение, повышение квалификации за счет компании.
• Испытательный срок 1 мес. (70% от оклада)
• Оформление согласно с ТК РФ после испытательного срока.
• Отпуск 1 месяц в год - оплачиваемый
• ЗП состоит из 3 частей.

Оклад 100.000-120.000 рублей на руки

Месячный KPI (от 10 до 50% от оклада)

Сезонный KPI (100%-400% от оклада)

Итого по году сумма ЗП на руки после налогов от 170,000 рублей в месяц - знания и вовлеченность в проект должны соответствовать!