Руководитель направления по охране труда и пожарной безопасности

Мы уделяем приоритетное внимание вопросам охраны труда и безопасности на рабочих местах, и сейчас ищем эксперта, который возглавит это важное направление.

• Руководить командой из 10 сотрудников (распределять задачи, развивать команду, оценивать эффективность работы и предлагать решения по оптимизации процессов)

• Обеспечивать охрану труда и пожарную безопасность на объектах компании (организовывать инструктажи, оценку профессиональных рисков, профилактические мероприятия, контроль соблюдения законодательства и требований нормативных документов)

• Организовывать специальную оценку условий труда (СОУТ) и медицинские осмотры

• Проводить расследования несчастных случаев и разрабатывать меры по их предотвращению

• Управлять документацией и отчетностью в области охраны труда, ПБ, ГО и ЧС (формировать внутренние регламенты, контролировать актуальность, готовить отчеты для руководства и надзорных органов)

• Взаимодействовать с руководителями и государственными структурами (консультировать по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, сопровождать проверки, обеспечивать выполнение предписаний)

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее профильное образование или высшее образование + профпереподготовка в сфере охраны труда

• Опыт работы от 5 лет на производственных или складских площадках в сфере ОТ, ПБ и экологической безопасности

• Глубокие знания и опыт работы в сфере ПБ, работа с системами ПБ

• Подтвержденное обучение и проверка знаний по ОТ, ПБ, электробезопасности, ГО и ЧС

• Отличное знание законодательства РФ и нормативной документации

• Опыт внедрения систем управления охраной труда и производственного контроля

• Навыки взаимодействия с органами власти и руководителями подразделений

• Ответственность, системное мышление и умение управлять командой

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: ПН-ПТ с 08:00 до 17:00/ с 09:00 до 18:00
• Адрес офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Професора Качалова 7
• ДМС
• Компенсация корпоративной связи
• Компенсация затрат на топливо по рабочим выездам
• Возможность роста и участия в стратегических проектах компании
• Корпоративные скидки на изучение иностранных языков
• Подарки на значимые события (день рождения, годовщина работы в компании, свадьбы, рождение детей и т.д)