Digital-маркетолог (с уклоном в Performance)

О нас:
10 лет специализируемся на внедрении и поддержке Bitrix24 для среднего и крупного бизнеса. Реализовали 150+ проектов, и стали лидерами в ЦФО (2025). Наша цель — удвоить поток клиентов через digital-маркетинг.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать конкурентов: их активность, каналы привлечения, стратегии.

• Планировать контент-маркетинг и создание посадочных страниц.

• Упаковывать услуги (внедрение, поддержка Bitrix24, автоматизация бизнес-процессов) через digital-инструменты.

• Создавать и продвигать продающие посадочные страницы (SEO, контекстная реклама), анализировать эффективность кампаний и стоимость лида.

• Писать информационные статьи для формирования спроса и демонстрации экспертизы.

• Управлять SEO, контекстной рекламой (самостоятельно и с аутсорсом), запускать воронки продаж.

• Достигать KPI по количеству квалифицированных лидов.

• Тесно взаимодействовать с отделами продаж и разработки для оптимизации пути клиента.

Ваш опыт и навыки:

• 3+ года в digital-маркетинге (IT-сфера — преимущество).

• Понимание актуальных трендов и умение адаптировать их под ресурсы компании.

• Опыт управления проектами: разработка ТЗ, CJM, мокапов, контроль исполнения.

• Навыки копирайтинга: создание контента для посадочных страниц, статей, работа с аутсорсерами.

• Работа в CMS Bitrix: наполнение разделов, адаптация инфоблоков, тестирование конверсии.

• Базовый уровень веб-аналитики (настройка целей, отчетность).

• Умение использовать ChatGPT для автоматизации рутины.

Мы предлагаем:

• Удалённый формат (команда в Москве, Питере, Тюмени и др.).

• Автономию в принятии решений и премии за достижение целей.

• Развитие: курсы от экспертов, сертификации за счёт компании, корпоративная библиотека.

• Оформление по ТК, компенсация ДМС/абонемента в спортзал после испытательного срока.

• Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования).

• Льготы для IT-специалистов: ипотека 6%, отсрочка от армии.

После отклика с вами свяжется наш HR Елизавета.

Этапы отбора:

1. Тестовое задание — проверка базовых навыков.

2. Собеседование с командой — обсудим ваш опыт и наши задачи.

3. Финальное интервью (онлайн или очно в Москве/Обнинске).

ПУСК — это крупные проекты для лидеров рынка, профессиональный рост и команда, которая верит в результат. Давайте масштабироваться вместе!