Телеоператор

Требования:

-уверенное владение профессиональной видеокамерой (знание настроек, баланса белого, экспозиции, фокусировки);

-умение работать с разными типами оборудования (студийные камеры, ручные камеры, стабилизаторы, краны, слайдеры);

-понимание основ композиции, ракурсов и движения камеры (панорамирование, наезд, отъезд, трекинг);

-знание основ освещения и работы с экспозицией;

- обладание чувством кадра, умение выстраивать композицию в соответствии с жанром (новости, репортажи, ток-шоу, кино);

-понимание визуального повествования и работы в команде с режиссёром;

-гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям в съёмочном процессе;

-четкое выполнение указаний режиссёра или продюсера;

-умение синхронизироваться с другими операторами в многокамерной съёмке.

- взаимодействие с осветителями, звукорежиссёрами и другими членами съёмочной группы;

-подготовка и настройка оборудования перед съёмкой;

-контроль за состоянием техники и своевременное устранение неполадок;

-знание правил безопасности на площадке;

-знание современных трендов в видеосъёмке (форматы 4K, HDR, работа с дронами);

-физическая выносливость (работа с тяжёлым оборудованием, длительные съёмки).

Для работы на телевидении также важны стрессоустойчивость, пунктуальность и готовность работать в режиме жёстких дедлайнов.

Обязанности:

• Выезд на телевизионные съемки согласно редакционному заданию;
• Участие в студийной работе в составе эфирной бригады.

- Соблюдение всех гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством РФ, в том числе ежегодный оплачиваемый отпуск 47 календарных дней, компенсация стоимости проезда к месту использование отпуска и обратно раз в два года работнику и неработающим членам семьи.

Минимальный размер заработной платы указан без учета надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

• Лицам, прибывшим из других субъектов Российской Федерации по вызову организации и заключившим трудовые договоры о работе в ней, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
• Получение ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений в размере 30 000 рублей в месяц;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;
• оплата стоимости провоза багажа к месту работы;
• оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
• единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.