Консультант по поддержке ERP-системы (Axapta)

В связи с потребностью бизнеса мы находимся в поисках Консультанта по поддержке ERP системы.

Готовы рассматривать кандидатов без профильного опыта, с желанием расти и развиваться в сфере работы с ERP системами в качестве консультанта/аналитика.

Главное для нас: поддержка стабильной работы ERP системы (Axapta 2012), обеспечение потребностей пользователей и развитие бизнес-функционала.

Обязанности:

Процесс поддержки ERP системы и связанных с ней ИС:

• работа по заявкам пользователей и предоставление решений по заявкам в установленные сроки;
• обучение и консультирование пользователей;
• выполнение процедур управления изменениями ERP системы и управления правами доступа;
• настройка прав доступа к ERP системам.

Развитие процесса автоматизации:

• оценка полноты предлагаемых/требуемых модификаций, их целостности и логики в составе информационной системы, а также соответствия с задачами и решениями бизнес процессов;
• постановка задачи для внешних разработчиков на модификацию/исправление ошибок в системе;
• тестирование и ввод в эксплуатацию изменений;
• обеспечение необходимого документирования процедур и инструкций и информирование о них.

Требования:

• Высшее образование;
• Желателен опыт и понимание принципов работы ERP систем; опыт написания проектной документации (функциональный дизайн‚ ТЗ‚ пользовательские инструкции);
• Знание бизнес-процессов производственных компаний и оптово-розничной торговли (производство; продажа; финансы и бухгалтерия; закупки; ветеринария для молочной продукции, маркировка Честный знак, EDI, ЭДО), одного или нескольких, будет Вашим преимуществом;
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Знание SQL (выполнение запросов);
• Навыки планирования, умение четко ставить задачу на разработку;
• Ответственность, вовлеченность, работа в команде, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование;
• Система годового премирования;
• Расширенный социальный пакет (компенсация питания, спорта);
• Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера.
• Срочный трудовой договор на время временного перевода основного сотрудника.