Директор ГОК

ПАО «Высочайший» (GV Gold) входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в двух регионах: Иркутской области и Республике Саха (Якутия).

Зоны ответственности и рабочие задачи:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью горно-обогатительного комбината с открытой разработкой рудного месторождения и переработкой руды на золотоизвлекательной фабрике;
• Обеспечение выполнения производственных заданий по добыче горной массы и производства готовой продукции с соблюдением плановых показателей по себестоимости
• Планирование работы подразделения в горизонтах: декада/месяц/квартал/год, включая планы развития горных работ, обеспечения необходимыми МТР
• Соблюдение в подчиненном подразделении правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологии

Квалификация успешного кандидата:

• Высшее образование
• Успешный опыт руководства предприятием по добыче и переработке ПИ (золотосодержащие руды – как преимущество) от 5 лет
• Выраженные лидерские способности, навыки организации эффективной работы и развития команды подчиненных
• Знание законодательства и нормативных актов области технологии добычи и переработки золотосодержащей руды, понимание специализации, особенностей структуры организации работы предприятий горнодобывающего профиля​​​​​

• Высокий уровень экспертизы в области технологии добычи и переработки золотосодержащей руды, понимание специализации, особенностей структуры организации работы предприятий горнодобывающего профиля
• Глубокое знание экономических и производственных аспектов
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организацию производства, основы трудового законодательства, правила охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии.

Наше предложение:

• Место работы: Иркутская область
• График работы: вахтовый 2-2
• Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост;
• Оплата 100% стоимости проезда , полная компенсация медицинского осмотра;
• Комфортное бесплатное проживание в современном вахтовом поселке: благоустроенные общежития; столовая, баня, прачечная, спортивные площадки и спортзал, медпункт, магазин, мобильная связь и Wi-Fi;
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.