Инженер по метрологии сектора поверки механических средств измерений

Обязанности:

- осуществление поверки, калибровки, аттестации испытательного оборудования механических величин (масса, сила, твердость, объем, расход, автосервис);

- соблюдение требований к качеству выполняемых метрологических работ;

- участие в процедурах подтверждения компетентности в области аккредитации, расширения области аккредитации, межлабораторных сличительных испытаниях;

- выполнение требований нормативных документов в области обеспечения единства измерений;

- контроль эксплуатации поверочного оборудования;

- оформление документации и занесение в метрологическую базу данных результатов выполненных работ.

Требования:

- высшее и (или) среднее профессиональное образование по специальности «Метрология и метрологическое обеспечение», «Метрология, стандартизация и сертификация», «Приборостроение, метрология, информационно-измерительные приборы и системы» или аналогичным специализациям по метрологии. Опыт работы в области метрологии будет являться преимуществом;

- приветствуются навыки и опыт работы в области метрологии, знание нормативно-правовых документов в области метрологии, основ теоретической, законодательной и прикладной метрологии, знание методов выполнения измерений;

- готовность к обучению;

- опытный пользователь ПК: работа с программами МS Office, программами на базе 1С;

- наличие водительского удостоверения категории «В» и опыта вождения (с целью возможности, вождение служебного автомобиля при выполнении работ по месту нахождения заказчика);

- готовность к разъездному характеру работы по Калужской области;

- отсутствие ограничений по здоровью при выполнении поверочных работ (перемещение тяжелых средств измерений).

- оформление по ТК РФ;

- работа в стабильной государственной организации;

- график работы 5/2: понедельник-четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00, выходные — суббота, воскресенье и государственные нерабочие праздничные дни;

- предоставление нерабочих дней и дополнительных выплат по Коллективному договору;

- квартальные премии, премии по итогам года;

- предоставление спецодежды;

- дополнительные бонусы членам профсоюза (ДМС, компенсации затрат на занятия спортом, на приобретение путевок в санатории, детские оздоровительные лагеря и др.).