Менеджер отдела продаж

• Активный поиск и привлечение новых клиентов:
  • Холодные звонки.
  • Рассылки коммерческих предложений.
  • Выезды с презентацией коммерческого предложения.
  • Обработка теплых звонков.
  • Проведение переговоров и заключение договоров с новыми клиентами.
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
• Выполнение KPI, согласовываемого ежемесячно, включая привлечение минимум 5 новых клиентов и достижение установленного объема продаж.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Участие в разработке и реализации стратегий продаж.
• Ведение отчетности по продажам и клиентам.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в продажах от 3-х лет.
• Навыки ведения переговоров и заключения сделок.
• Умение работать в команде и на результат.
• Грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки.
• Знание рынка и конкурентной среды.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM-системы).
• Знание русского и кыргызского языков в совершенстве, знание английского приветствуется.
• Наличие личного ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста.
• Гибкий график работы.

Личностные качества:

• Активность и инициативность.
• Ответственность и организованность.
• Высокая степень самоорганизации.
• Стрессоустойчивость и настойчивость.
• Нацеленность на результат и стремление к развитию.