Главный механик

Тверь, проспект Чайковского, 23

Описание вакансии

Компания "Монтажстрой" является генподрядчиком ОАО «РЖД».

Мы занимаемся производством работ на объектах инфраструктуры Октябрьской и Горьковской ж/д: устройство земполотна, планировка откосов, устройство водоотводных сооружений, строительство технологических дорог, замена и укладка рельсошпальной решетки, а также ремонт инженерных сооружений.

Наша компания зарекомендовала себя как надежного работодателя и партнера. В связи с активным ростом и развитием компании, расширением штата приглашаем в свою команду Главного механика.

Мы предлагаем:

Офис в центре города.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Официальная ЗП два раза в месяц без задержек.
Рабочий день с 8:30 до 17:30 график 5/2.
Корпоративная мобильная связь.
Служебный автомобиль.
Активная корпоративная жизнь.
Профессиональное развитие.
Оплачиваемый отпуск.
Оплачиваемый больничный.
Новогодние подарки детям.

Требования:

Высшее техническое образование.
Опыт организации бесперебойной и слаженной работы коллектива и техники будет являться преимуществом.
Управленческий опыт от 3 лет - важный критерий (в подчинении более 70 сотрудников).
Опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется.
Опыт работы со спецтехникой, в том числе механиком - важный критерий (в подчинении более 50 единиц собственной спец.техники).
Водительское удостоверение категории «В»;
Готовность к командировкам.

Основные обязанности:

Организация и контроль работы подразделения механизации.
Обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы техники.
Недопущение ситуаций простоя техники, нахождения техники в неисправном состояние, управление рисками, исправление ситуации в кратчайшие сроки.
Планирование контроль проведения ремонтных работ техники.
Учет и контроль техники, состоящей на балансе организации.
Привлечение поставщиков услуг по ремонту техники.
Подготовка предложение мер по улучшению и оптимизации работы подразделения.
Организация работы системы «Глонасс» на ТС.
Профилактика нарушений ПДД среди подчиненных в рамках трудовых отношений.