Менеджер по активным продажам

Обязанности:

• Проводить презентации продукта через холодные звонки, личные встречи и пр.;
• Обработка входящих обращений — быстро реагировать на запросы клиентов, обрабатывать и выявлять потенциальную потребность, оформлять коммерческие предложения, счета, отгрузочные документы;
• Документооборот — оформление требуемой документации согласно установленного регламента - 1С, CRM, отчетность;
• Ведение заказа до момента его полного завершения, то есть от переговоров до отгрузки и/или окончательной оплаты;
• Ведение клиентской базы и ее планомерное расширение — фиксация найденных лидов, вывод на сделку, стремление поддерживать и развивать взаимоотношения с клиентами до момента утверждения их в статусе «постоянный», восстанавливать «потерянных» ранее клиентов. Вся работа с клиентской базой фиксируется в CRM
• Активный обзвон целевых клиентов, с целью выявления потребности и краткой презентации наших продуктов, продажи по телефону;
• Выстраивание эффективных и долгосрочных отношений с клиентами;
• Выявление ЛПР в стратегически значимых организациях с целью организации деловых встреч/переговоров на высшем уровне компаний;
• Личное проведение встреч с клиентами. Командировки будут необходимы, но не чаще 1 раза в месяц;
• Вывод на первую и/или очередную продажу, заключение и полный цикл ведения договоров;
• Участие в разработке и реализации новых стратегий продаж – возможно именно ваша креативность здесь будет незаменима!

• Опыт успешных личных продаж. В качестве преимущества: наличие навыков проведения холодных продаж, опыт продаж в сфере приборостроения, а также сектор b2b;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word)
• Умение работать с большим объемом информации;
• Навыки самопрезентации, грамотная речь, умение работать с возражениями;
• Стрессоустойчивость, ответственность, оптимизм, организованность, коммуникабельность, пунктуальность, инициативность, ориентированность на результат.
• Желание развиваться- лучше быть тем, кто «не умеет, но искренне хочет научиться», чем тем, кто «все знает, но ничего не делает».
• Не страшно, если вы не знаете рынка на момент трудоустройства, главное, чтобы вы понимали, как устроен «мир продаж».

• Работу в стабильно развивающейся компании, которой в 2025 году исполняется 70 лет;
• Возможность получать высокий совокупный доход (фиксированная часть + KPI + бонусы по факту реализации проектов + квартальная/годовая премия), при этом понижающие KPI отсутствуют полностью;
• Уровень дохода на начальном этапе , рассчитанный по совершенно «прозрачному» и понятному регламенту, которые действительно присутствуют даже у начинающих сотрудников без опыта, но с максимальной отдачей своему делу. При условии успешного прохождения испытательного срока появляется реальная возможность получать намного больше – мы гарантируем, что никаких ограничений по максимально возможной сумме дохода нет!!!! Выплаты 2 раза в месяц;
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
• Пятидневную рабочую неделю с двумя выходными (суббота, воскресенье);
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Возможность развития и роста, так как стратегические планы развития подразумевают значительное расширение компании;
• Корпоративное обучение в рамках специализации;
• Дружный, позитивный и амбициозный коллектив, который не видит преград на своем пути- вот основа нашей корпоративной культуры!
• Место работы: Воронеж, ул. Меркулова д.7