Производитель работ (прораб)

Строительная компания ООО ПФО «Поволжье», специализирующаяся на строительстве, ремонте и реконструкции промышленных строительных объектов, стабильно работающая с 2004 года, приглашает на работу

ПРОИЗВОДИТЕЛЯ РАБОТ (Прораба) - Общестрой.

НУЖЕН ЭНЕРГИЧНЫЙ И ГРАМОТНЫЙ ПРОРАБ , УМЕЮЩИЙ ПЛАНИРОВАТЬ И РУКОВОДИТЬ!

Вы - грамотный специалист, высшее образование по профилю (ПГС) с опытом работы в должности производителя работ, начальника участка от 3-ех лет, умеющий быстро и четко спланировать работу на объекте, распределив людей под объемы для выполнения работ в строго установленные графиком сроки.

Вы отлично знаете технологию производства и опыт общестроительных работ, руководите строительными бригадами, контролируя качество их выполняемых работ, строго соблюдая требования охраны труда и техники безопасности, участвуете в сдаче Заказчику законченных строительством объектов.

Вы технически грамотный специалист, который свободно читает чертежи, схемы, работает с ПСД. Можете оперативно рассчитать объемы работ, потребности в материалах и оборудовании; частично ведете исполнительную документацию, ведете журналы и ежемесячное списание материалов (М-29).

Вы ответственный, исполнительный руководитель производства работ, который самостоятелен в выполнении рабочих задач на объекте, способный и умеющий решать конфликтные и форс-мажорные ситуации, возникающие в процессе строительства.

Что Вы получите, работая в нашей компании:

• указанную стабильную заработную плату и без всяких задержек (+13 зарплату);
• предоставление льготного стажа (СПИСОК №2);
• ДМС (добровольное медицинское страхование за счет работодателя);
• официальное трудоустройство, работаем 5 дней в неделю с 8 до 17;
• наставничество и обучение со стороны опытных коллег , которые Вас поддержат и подскажут на новом месте работы;
• обучение и повышение квалификации за счет компании;
• возмещение ГСМ;
• стабильные объемы работ;
• своевременное финансирование и снабжение материалами;
• свой рабочий ноутбук, комфортное рабочее место, чай, кофе, «плюшки»;
• ежемесячное премирование; ежегодное индексирование заработной платы,материальная помощь к праздникам, корпоративные мероприятия, новогодние детские подарки;
• дружелюбный коллектив и отличного руководителя!