Менеджер по управлению сетью

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление управлением территориальной сетью и офлайн-каналами посредством посещения объектов вверенной территории;
Осуществление управлением персоналом вверенной территории:
Осуществление управлением продажами, работу с отклонениями выполнения плана продаж и внесение оперативных корректировок в мероприятия для достижения поставленных целей в территориальной сети и офлайн-каналах;
Разрабатывать предложения по перемещению и/или реконструкции объектов территориальной сети, открытию новых объектов, перераспределению доставочных участков почтальонов и предложения по развитию территориальной сети;
Обеспечение продвижения услуг почтовой связи, партнерских услуг и товаров народного потребления в территориальной сети и офлайн-каналах;
Осуществление мониторинга и анализа выполнения ключевых показателей эффективности работниками территориальной сети и в офлайн-каналах;
Планирование ,организация и контроль соблюдения стандартов клиентского обслуживания и реализации мероприятий по повышению качества клиентского обслуживания на вверенной территории;
Реализация на вверенной территории маркетинговых кампаний или промо акций по продвижению товаров и услуг, а также внедрение новых товаров/услуг/процессов.

Требования:

Высшее образование (бакалавриат);
Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж, опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек);
высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов;
нацеленность на результат и качество работы;
аналитический склад ума;
общительность, коммуникабельность, корректность, вместе с тем требовательность и настойчивость, умение добиваться поставленной цели;
объективность к себе и коллегам;
умение работать в коллективе и автономно;
умение рационально планировать рабочее время;

Условия:

Работа в крупной стабильной компании федерального уровня;
Заработная плата состоит из оклада, премии и партнерских мотиваций (суммарно премиальная часть с партнерскими мотивациями может достигать до 100% от окладной части).
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Разъездной характер работы;
Достойный социальный пакет;
Место работы: г. Воронеж, Рамонский, Новоусманский и Нововоронежский районы.