Отпуск 52 календарных дня + 12 рабочих дней за работу во вредных условиях труда.
Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в 2 года сотруднику и его несовершеннолетним детям.
Начинающим специалистам частичная компенсация стоимости аренды жилья.
Помощь в трудоустройстве близких родственников, содействие в устройстве детей в школу/сад.