Стрелок (охранник) по охране объектов, грузов в г. Кушва

• Охрана грузов и объектов железнодорожного транспорта

• Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья (прохождение предварительного (периодического) медицинского осмотра)
• Образование не ниже среднего

• Стабильный сменный график: 1/3 (сутки - трое) + возможность подработок, по внутреннему совместительству.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) по мобилизации и в военное время.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;
• Полный социальный пакет (обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование, оплачиваемый отпуск, другие гарантии);
• Существует система дополнительного поощрения по результатам работы за месяц, квартал.
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), сохраняется выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя;
• Прохождение первичный и ежегодный периодический медицинский осмотр за счет работодателя;
• Обучение за счет работодателя;

Льготы и гарантии:

• Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
• Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);
• Выделение путевок работникам для прохождения санаторно-курортного лечения;
• Компенсация санаторно-курортного лечения на членов семьи (детей);
• Предоставление путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия. Обеспечение детей работников Предприятия новогодними подарками.
• Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию;
• Единовременные поощрения к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам.
• Обеспечение безопасных условий и охраны труда (все рабочие места проходят плановую аттестацию), создание достойных бытовых условий;
• Разовые выплаты материальной помощи: в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.); на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
• Осуществляется страхование от несчастных случаев на производстве и добровольное медицинское страхование работников (предусматривает получение квалифицированной медицинской помощи в соответствии с «Программой страхования»).
• Оказание материальной помощи по Коллективному договору
• На предприятии действует Коллективный договор, осуществляется социальное страхование и добровольное медицинское страхование работников (предусматривает получение квалифицированной медицинской помощи в соответствии с «Программой страхования»).