Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала: руководители, линейные руководители, специалисты, массовый подбор на рабочие профессии.
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, СМИ, соц.сетях.
• Поиск новых источников для размещения вакансий.
• Заключение договоров с новыми контрагентами на размещение вакансий.
• Анализ рынка труда, уровня заработной платы для выработки концепции подбора персонала.
• Взаимодействие с подразделениями по вопросам трудоустройства кандидатов.
• Контроль за проведением мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников.
• Участие в разработке программ адаптации на новых сотрудников, контроль прохождения адаптации по разработанной программе.

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт массового подбора персонала на рабочие профессии;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel)
• Коммуникабельность, желание развиваться и обучаться;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Доброжелательность, активность, ответственность.

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" з/плата;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00-17.00 ч., суббота, воскресенье-выходные;
• Подарки на праздники, новогодние подарки детям сотрудников.
• Парковка.
• Место работы: Троицкий тракт 5;