Менеджер по продажам (холодная база), АЗС-бензороботы

Работа в режиме хоум-офис

Компания «Умные Топливные Решения»

Мы автоматизируем АЗС по всей России — от Крыма до Камчатки. Среди клиентов: Лукойл, Толмачёво, Алроса и сотни предпринимателей. Наши продукты — контейнерные АЗС и терминалы самообслуживания — снижают издержки, повышают прибыль и не требуют постоянного персонала. Автоматизация — уже не тренд, а норма.

Если ты самодисциплинирован и ищешь работу, где дают максимальную свободу действий, нет строгих скриптов, странных регламентов, есть гибкий график, ты не готов зарабатывать меньше 85 000 руб, то это предложение для тебя.

Детали:

• Нет сложных КиПиАй, нет гибких окладов и непредсказуемых планов «как барин решит» - оплата с продаж, нет штрафов, в том числе за опоздания.
• Нет снижение бонуса спустя время.
• Понятная мотивация с каждого переданного контакта.

Почему ищем менеджера?

Мы растем, расширили отдел продаж, запустили второе контрактное производство в 2023 году в Новосибирске. Вкладываемся в маркетинг, запускаем дополнительные каналы трафика.

О важном:

Да, звонки “холодные”, но интерес тёплый.
Уже в первых 5 тестовых звонках — 3 собственника захотели обсудить дальше.
Продукт действительно нужен: как кофейный автомат, только с бензином.

Что ты будешь делать:

• Работа с готовой базой клиентов.
• Звонки, чтобы понять — есть ли интерес.
• При наличии интереса — передаёшь контакт в отдел продаж.
• Получаешь оплату за каждый целевой лид (а не за сделку).

Почему это классная возможность

• Гибко и удобно
  Полностью удалённо, 5/2 с гибким графиком — легко совмещать с жизнью.
• Честно и понятно
  Работаешь с готовой базой, без влияния на сделку. Цель — интерес, а не продажа. Оплата — за каждый переданный лид.
• Стабильно и достойно
  Оклад + оплата за каждый переданный целевой контакт.
• С поддержкой
  Наставничество, планёрки, разборы. Всё обучение и инструменты — на старте.
• Без сложностей
  Никаких тех. знаний не нужно. Продукт легко объяснить — выгода клиенту очевидна.
• С уважением
  Мы не выжигаем, а помогаем расти. Команда — это опора, а не давление.