Инспектор отдела кадров

Обязанности: Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с Трудовым Кодексом РК, Формировать личные дела работников, заключать трудовые договора, заводить карточки, трудовые книжки,​​​​​​​​​​​​​​Ведение кадрового делопроизводства в соответствии со стандартами ИСМ и требованиями ТК РК​​​​​​​​​​​​​​ и пр.
Требования: Стаж работы в профессии не менее 6 лет, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание Трудового кодекса РК, Умение пользоваться персональным компьютером, офисной орг. техникой.​​​​​​​

Условия: Частичная занятость: возможность работать удаленно с обязательным посещением офиса (3 раза в неделю по 4 часа)