Специалист по планированию поставок

Обязанности:

• контроль сроков передачи годовых и квартальных заявок на поставку материально-технических средств региональными филиалами и структурными подразделениями Октябрьской железной дороги в автоматизированной подсистеме в центральную дирекцию закупок и снабжения;
• предоставление региональным филиалам и структурным подразделениям Октябрьской железной дороги подтверждение децентрализованного плана поставки для осуществления самостоятельной закупки;
• контроль наполнения централизованного и регионального плана поставок региональных филиалов и структурных подразделений Октябрьской железной дороги в соответствии с заявленной номенклатурой в пределах лимитов финансирования;
• контроль распределения региональными филиалами и структурными подразделениями Октябрьской железной дороги плана поставок по конечным получателям;
• ежемесячное проведение корректировки регионального, комплексного регионального плана поставок МТР в части изменения источника поставки, корректировки объемов, цен, замены на эквиваленты по результату конкурсных процедур и согласованию заказчика.

Требования:

• высшее образование по профилю деятельности: экономика, закупки;
• опыт работы от 1 года в аналогичной должности.

Гарантии и льготы:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.