Специалист по кадровой работе

- осуществляет своевременное документарное оформление приема, перевода и увольнения работников в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами главного врача Учреждения, учет личного состава. Своевременно проводит сбор и проверку личных документов работников.

- обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу. Оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационно- распорядительную). Ведет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, готовит к сдаче их в архив.

- обеспечивает предоставление информации в финансово-экономический отдел Учреждения для своевременного расчета оплаты труда с работающими и увольняемыми работниками.

- информирует работников об организационных, распорядительных и кадровых документах организации.

• высшее профессиональное образование

• пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день.

Резюме для рассмотрения присылать по адресу электронной почты, указанному в контактной информации. Собеседование с кандидатами назначается по результатам рассмотрения присланных резюме.