Руководитель/Менеджер отдела "Мебель для кухонь" (ТЦ Авиапарк, м. ЦСКА)

Ищем профессионального и амбициозного Менеджера отдела!

Готовы отвечать за достижение стратегических и финансовых целей, развитие команды и укрепление позиций Hoff на рынке? Тогда Вам — к нам!

Что мы предлагаем:

• Заработную плату, которая растет вместе с Вашими результатами (от 107 000 до вычета налога);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — приглашайте друзей на работу в Hoff и получайте за это от 15 000 до 100 000 рублей;
• Ежегодный пересмотр заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня: выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Удобный график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• Бонусные программы - корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и партнеров;
• Теплое отношение и поддержку команды магазина с первого дня работы;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Возможность прокачать свою карьеру;
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Подарки за стаж;
• Наличие зон отдыха, столовой;
• Подарки детям на праздники;

Что нам важно:

• У Вас отлично развиты навыки активных продаж.
• У Вас есть опыт управления коллективом от 3 человек, развитые управленческие навыки.
• Вы уверенный пользователь ПК (MS Office).
• Вы готовы улыбаться и дарить хорошее настроение даже в конце рабочего дня.
• Опыт работы в крупных сетях удваивает Ваши шансы.
• У Вас есть опыт работы с данной категорией товара (планирования кухонь будет преимуществом).

Что Вы будете делать:

• Подбирать, адаптировать, обучать и развивать персонал отдела.
• Составлять график работы сотрудников, распределять по рабочим зонам, ставить задачи и контролировать исполнение.
• Обучать сотрудников «активным продажам» и осуществлять личные продажи.
• Организовывать и контролировать проведение маркетинговых акций.
• Организовывать и проводить локальные инвентаризации в отделе.
• Анализировать ассортимент и выносить предложения Менеджерам по закупкам Центрального офиса по вводу и выводу позиций.
• Вести еженедельную отчетность для Директора гипермаркета по результатам работы (оборот по товарным группам).