Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Группа компаний "Кухня без границ" - один из крупнейших производителей продуктов быстрого приготовления и соусов в России открывает набор на вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами.

Ваши задачи:

• Развитие партнерских отношений с сетями московского региона и Нижегородской области.
• Взаимодействие с дистрибьюторами и сетевым каналом продаж: ДЗ, товарные запасы, ценообразование, продажи.
• Мотивация и управление командой ТП дистрибьюторов.
• Ввод и развитие ассортимента в матрицах сетей.
• Выполнение плана продаж: Sell in, Sell out на вверенной территории.
• Оценка эффективности контрактов, соблюдение установленных параметров по доходности, анализ и планирование основных показателей экономической эффективности.
• Планирование, организация и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий, анализ их эффективности, управление промо-бюджетом.
• Участие в разработке годовых планов с разбивкой по сетям/категориям/SKU.
• Ведение отчетности по всем бизнес процессам.

Наши ожидания:

• Успешный опыт работы КАМ, NKAM от 2-х лет.
• Продвинутый пользователь ПК: Microsoft Office (Excel, Power Point).
• Умение вести переговоры на уровне руководителей коммерческих отделов в сетях.
• Знание принципов работы с дистрибьюторами и торговыми представителями общего прайса.
• Знание построения классической дистрибьюции.
• Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
• Высокие аналитические способности, системное мышление, организованность.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белая» заработная плата;

• График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня и гибридного графика работы по окончании испытательного срока;

• Месторасположение офиса - БЦ «Верейская Плаза-2» м. Давыдково, Славянский бульвар

• ДМС (после 6 месяцев работы)

• Подключение к образовательной платформе он-лайн обучения;

• Программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;

• Возможность использовать 2 раза в месяц 4 оплачиваемых часа за счет работодателя в рабочее время по необходимости в личных целях;

• Возможность использовать до 3-х рабочих оплачиваемых дней в год без предоставления листка нетрудоспособности.