Наладчик-программист станков с ЧПУ

Мы производственная компания, которая уже 10 лет создаёт детали машин и механизмов, к которым Вы каждый день прикасаетесь, садясь в электробус или электропоезд «Ласточка», открывая дома кран с водой и даже просто заглядывая в прогноз погоды. Мы изготавливаем на собственном оборудовании более 200 тысяч деталей в год и продолжаем стабильно расти.

В связи с расширением приглашаем в коллектив наладчика фрезерных и/или токарных станков для работы на обрабатывающих центрах с ЧПУ на стойке Siemens, Fanuc.

Если Вы профессионал своего дела и хотите решать самые амбициозные задачи в составе сильной команды, то добро пожаловать.

Обязанности:

• Написание управляющих программ со стойки станка либо на компьютере с последующим внедрением на станке;
• Подбор инструмента, режимов резания;
• Изготовление оснастки и приспособлений;
• Запуск деталей в серию с предъявлением первой детали ОТК, передача станка оператору;
• Контроль качества выпускаемых деталей;
• Заполнение сопроводительной документации.

Требования:

• Знание стоек Siemens, Fanuc;
• Для фрезеровщиков опыт 3+2 или 5-осевой обработки, для токарей работа с приводным инструментом, осью Y и контршпинделем;
• Ответственность, аккуратность, высокая производительность;
• Навык работы в FeatureCAM, SolidWorks или аналогичных CAM, CAD-редакторах;
• Познания в материалах, сплавах и корректных режимах их обработки импортным твердосплавным инструментом;
• Творческо-практическое мышление.

Условия:

• График работы 5/2 или 2/2 (только дневные смены);

• Место работы: производственная площадка на территории завода "Уралмаш", площадь Первой Пятилетки;

• Бесплатная парковка для машины у цеха, оплата транспортных пропусков на территорию за счет компании, высокая транспортная доступность;

• Комфортные условия труда (теплый цех, всегда имеются качественные инструменты);

• Хорошо оборудованная комната приема пищи, где есть все необходимое (холодильник, микроволновка, кулер, кофемашина, чай, кофе);

• ДМС для сотрудников с большим стажем и высокой квалификацией;

• Удобная и качественная спец одежда (есть индивидуальный подход к сотрудникам);

• Социальные гарантии согласно законодательству РФ;

• Атмосфера сотрудничества и поддержки в коллективе, помощь в решении сложных жизненных ситуаций;

• Подарки сотрудникам на праздники;

• Перспективы профессионального и карьерного роста, реальная возможность расти и развиваться вместе с компанией.