Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на массовые вакансии (сотрудники столовых)
• Проведение интервью с кандидатом
• Сопровождение от знакомства до трудоустройства
• Ведение статистики, анализ рынка труда
• Мотивационные карты
• Работа со штатным расписанием

• Опыт работы не менее 6 месяце менеджером по персоналу / менеджером по подбору/ кадровым специалистом
• Желание работать, развиваться и расти
• Уверенный пользователь компьютером, программами Word, Excel

• График 5/2 с 8:00 до 17:15 ( ПТ до 16:00)
• Официальное трудоустройство
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Оплата отпусков, больничных
• Подарки детям на праздники
• Работа на время декретного отпуска сотрудника