Бизнес-аналитик

Мы — команда стратегического развития ИТ в Лемана ПРО. Работаем на стыке управления изменениями, продуктового подхода и технологического планирования. Наша зона ответственности — не просто прозрачные процессы, а обеспечение движения всей ИТ-организации вперёд: через инструменты, ритуалы, метрики и прозрачную коммуникацию.

Вместе с командой необходимо управлять реализацией трёхлетней ИТ-стратегии, внедрять процессы планирования ресурсов (resource planning), поддерживать ключевые ритуалы компании (включая domain review), повышать эффективность продуктовых команд через методологию, инструменты и работу с метриками.

Что нужно делать:

• описывать и стандартизировать процессы дискавери и деливери в продуктовых и кросс-функциональных продуктовых командах;

• участвовать в актуализации методологии оценки зрелости процессов;

• проводить регулярную оценку зрелости команд, анализировать результаты и формировать рекомендации для команд и руководства;

• сопровождать команды в выстраивании работы в системе таск-трекера;

• выстроить и запустить процесс ресурсного планирования;

• поддерживать и презентовать процесс списания трудозатрат;

• сопровождать изменения в сквозных процессах команд.

Наши ожидания:

• опыт работы бизнес или процессным аналитиком от 2 лет;

• опыт самостоятельного ведения задачи от идеи до внедрения;

• навыки сбора требований с помощью интервью, анкетирования, исследования систем, чтения документации;

• умение моделировать UML модели: Entity-Relation, Activity, Use case, Sequence;

• навык моделирования бизнес-процессов BPMN на аналитическом уровне;

• навык работы с каким-либо из инструментов описания процессов: Visio, Miro, Draw.io, Business studio и т.д.

• опыт подготовки и проведения презентации процессов и статусов.

Мы предлагаем:

• гибкую систему премирования;

• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и -страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;

• работу в компании с развитой инженерной культурой;

• внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;

• автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;

• возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;

• корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• оформление в ООО «ЛЕ МОНЛИД Цифровые Технологии»;

• гибридный формат работы;

• современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.