О команде:
Наша команда отвечает за подбор инженеров в направлении RnD. Портфель вакансий богат ролями с разной спецификой. Иными словами, ищем всех кто связан с софтверной разработкой и тех, кто выстраивает инфраструктуру вокруг этого процесса.
Сейчас в наших планах найти еще одного члена команды в связи с увеличением числа проектов.
Чем предстоит заняться:
- Полным циклом подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера.
- Ведением поиска по открытым вакансиям.
- Активным поиском кандидатов с использованием разнообразных источников: HH, Linkedin, Amazing Hiring, Potoк, Habr, прямой хантинг, мессенджеры, социальные сети, медиа ресурсы и т.д.
- Проведением HR-интервью, координированием технических и менеджерских интервью.
- Тесно взаимодействовать с нанимающими менеджерами: консультировать по стратегии найма, рынку кандидатов; оказывать поддержку в формулировании JD, оценке кандидатов, эффективному проведению интервью др.
- Участвовать во внутренних проектах департамента: реализация различных HR-процессов; профессиональные конференции, митапы, стажерские программы и мн.др
Что ожидаем от будущего члена команды:
- Любовь к людям и активная жизненная позиция. Готовность к высокому темпу работы.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки командной работы.
- Грамотный устный и письменный русский язык
- Высшее профильное законченное или незаконченное образование (психология, управление персоналом).
Будем рады предложить:
- Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БП "Полюстрово". Возможность выбрать формат работы (удаленный, гибридный или офисный).