Директор IT

• Разработка и реализация ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.
• Определение вектора развития ИТ инфраструктуры, согласование целей и приоритетов с руководством;
• Определение численности и состава ИТ отдела в соответствии со стратегическими целями ГК;
• Планирование ИТ-бюджета и контроль расходов;
• Обеспечение планомерного повышения эффективности работы ИТ инфраструктуры в соответствии с поставленными задачами и критериями их оценки;

• Обеспечение стабильной работы существующих корпоративных ИС группы компаний;
• Поддержка сетевой инфраструктуры, серверов и оборудования;
• Проработка путей модернизации ИТ инфраструктуры ГК;
• Развитие и организация работы SD и HD пользователей ГК;
• Обеспечения отказоустойчивости ИС и защищенности данных;

3. Управление корпоративными ИС:

• Организация миграции с MS Dynamics Axapta на решения фирмы 1С, поддержание работы баз 1С;
• Организация и управления процессом интеграции внутренних и внешних ИС;
• Обеспечение сопровождения пользователей ИС;
• Организация процессов непрерывной поддержки и доработки ИС ГК;
• Обеспечение соответствия ИТ-процессов законодательным требованиям;

4. Автоматизация процессов:

• Оптимизация бизнес процессов ГК с целью повышения их эффективности;
• Реализация доработок ИС в соответствии с бизнес процессам компании;

5. Управление командой:

• Руководство ИТ-отделом ГК (подбор, обучение и мотивация сотрудников);
• Координация работы специалистов и внешних подрядчиков, при необходимости;
• Организация эффективной работы сотрудников;

• Опыт разработки на платформе 1С, наличие сертификатов приветствуется;
• Опыт руководящей работы в ИТ;
• Знание принципов проектной деятельности (PMP, Agile, Scrum);
• Опыт управления ИТ-проектами в производственных или торговых компаниях, знание бизнес процессов торгово-производственных компаний;
• Опыт работы с конфигурациями 1С (ERP, УТ, БП, УХ);
• Понимание принципов работы ИТ оборудования (сети, сетевое оборудование, системы виртуализации, мониторинг, резервное копирование);
• Навыки управления бюджетом;
• Умение вести переговоры с подрядчиками и заказчиками;
• Лидерские качества, умение организовать командную работы;
• Ориентация на результат;
• Коммуникабельность и умение презентовать идеи на уровне топ-менеджмента;

• Возможность влиять на стратегические решения по развитию IT-инфраструктуры группы компаний;
• Конкурентную заработную плату и возможность профессионального роста;
• Комфортные условия труда и корпоративные бонусы;
• Место работы - г. Москва, м. Верхние котлы.