оформление по трудовой книжке;
предоставление муниципального жилья;
полный социальный пакет, исходя из положений ТК РФ, а также дополнительные гарантии согласно Коллективному договору;
компенсация оплаты питания в столовой предприятия;
бесплатные курсовки в санаторий «Родник», абонемент в бассейн;
новогодние подарки детям работников, пригласительные на детские новогодние елки, туристические поездки для детей и взрослых;
обучение смежным профессиям за счет работодателя без отрыва от производства;
высокая заработная плата и предоставление работникам предприятия возможность зарабатывать больше за счет перевыполнения планов, в том числе в период сезонных работ