Менеджер по набору персонала

Привет, талантливый рекрутер!

Ты ищешь не просто работу, а миссию? Место, где твои навыки поиска "звезд" будут реально влиять на успех? Тогда тебе точно к нам!

Contact Line – это не просто колл-центр, это динамичный хаб общения, где каждый день решаются интересные задачи. Наш офис – это эпицентр жизни, прямо в сердце города Вологда, в ТЦ "Оазис"! Удобно, стильно, всегда в движении.

Почему тебе будет круто с нами:

• Ты – Архитектор Команды: твоя главная задача – находить, зажигать и приглашать в нашу команду ярких, энергичных людей, которые любят общение и хотят расти. Ты буквально строишь будущее!
• Офис в "Оазисе": Забудь про скучные окраины! Работай в самом центре событий. Прогулка по центру, кофе в любимой кофейне или шопинг – все под рукой!
• Вкусные фишки: Голодным креативить сложно! Поэтому мы полностью оплачиваем твои обеды. Вкусно, полезно и никаких лишних трат. Заряжайся и твори!
• Динамика и драйв: колл-центр – это всегда энергия! Ты будешь в гуще событий, чувствовать пульс компании и видеть результат своих усилий – живую, работающую команду.
• Развивайся: мы ценим инициативу и поддерживаем твой профессиональный рост. Современные инструменты подбора, обучение и команда единомышленников – твои ресурсы.

Что предстоит делать (твоя супер-сила):

• Охотиться за талантами (Headhunting в хорошем смысле!): искать лучших кандидатов на позиции операторов и специалистов колл-центра через разные каналы (работные сайты, соцсети, нетворкинг, а может, и свои фишки!).
• Проводить собеседования, которые запоминаются: не просто вопросы по шаблону, а настоящий диалог, чтобы понять мотивацию и потенциал человека.
• Быть первым и самым позитивным впечатлением о Contact Line для кандидатов.
• Анализировать рынок труда, знать наших "конкурентов" в борьбе за кадры.
• Работать в тесной связке с руководителями отделов, понимая их потребности и корпоративный дух.
• Оптимизировать процессы подбора, предлагая и внедряя свежие идеи.

Идеальный ты (наши пожелания):

• Опыт в подборе персонала (желательно массовый подбор или колл-центр), но не обязательно, можешь вырасти вместе с нами.
• Уверенный пользователь ПК, работные сайты, знакомство с HR-системами – плюс.
• Супер-софт скиллы: умение слушать и слышать, харизма, позитив, стрессоустойчивость, организованность, коммуникабельность (ты же будешь общаться постоянно!).
• Готовность работать в режиме многозадачности и в динамичной среде.
• Искренний интерес к людям и желание помогать им найти "своё" место.
• Активная жизненная позиция и современные взгляды для достижения целей.

Готов(а) стать сердцем нашего HR?
Не откладывай свою крутую карьеру! Откликайся прямо сейчас!